Manager Marketing

Manager Marketing
40 uur per week 

Velthuis kliniek en Xpert Clinics behoren tot de meest bekende merken in het Nederlandse Zorglandschap. Ben jij de energieke (ervaren)manager marketing die deze merken ondernemend en innovatief naar grotere hoogte brengt?

Word dan Manager Marketing bij Equipe Zorgbedrijven.

Wie zijn wij?

Equipe Zorgbedrijven is een zelfstandige groep van gespecialiseerde focusklinieken.  Voor verzekerde zorg zijn dit Xpert Clinics (Hand- en Polszorg, Oogzorg, Orthopedie, Proctologie en Revalidatie) en Xpert Handtherapie. Velthuis kliniek is ons merk voor plastische chirurgie, injectables en huidverbetering. Inmiddels zijn er meer dan 30 locaties gevestigd door heel Nederland en we groeien ambitieus verder. Vanuit deze locaties leveren wij kwalitatief hoogstaande zorg met oog voor de wensen van de patiënten. 

Naast zorg leveren wij ook onderwijs, nascholing en een belangrijke bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek. 

Waar zijn wij trots op?

Wij zijn echt trots op onze uitstekende artsen en medewerkers. Samen maken wij het verschil in de zorg. Dat doen wij behalve in kwaliteit en service, ook door de mate waarin wij wetenschappelijk onderbouwd en data-gestuurd onze patiëntenzorg verbeteren. Wij willen onze patiënten de beste zorg bieden én een voorbeeld zijn voor andere zorgaanbieders en op die manier een bijdrage leveren aan nog betere zorg in Nederland.

Daarom willen wij onze successen delen met patiënten, verwijzers, zorgprofessionals en zorgverzekeraars. 

Wij zoeken een gedreven manager marketing die dit (mede) mogelijk maakt.

Hoe ziet jouw functie als Manager Marketing eruit? 

Wij brengen onze boodschap via verschillende kanalen naar buiten, online en offline. De combinatie van verzekerde en onverzekerde zorg maakt het speelveld voor marketing extra breed en uitdagend. 

Als manager marketing bouw je aan een team dat de juiste kennis en ervaring in huis heeft om het gewenste bereik te realiseren. Je brengt de behoeften van (potentiële) patiënten en verwijzers in kaart en stemt het aanbod van informatie en diensten hierop af, van telefonie tot digitaal.

Met inhoud, maar ook met toon en stijl van de boodschap ben je met het team bepalend voor de reputatie van onze merken. Dit vraagt naast kennis en expertise ook een hoge mate van sensitiviteit. Je geeft daarbij leiding aan het marketingteam en ons informatiecentrum, de plek waar het 1e telefonisch contact met onze patiënten begint. De afdeling marketing en het informatiecentrum werken grotendeels vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven (tevens vanuit klinieken en vanuit huis).

Dit zijn jouw taken en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen

• Het uitwerken en uitvoeren van een marketingplan dat ondersteunend is aan de strategische doelstellingen van het strategisch meerjarenplan (2025) van de organisatie.

• Het in kaart brengen van wensen en behoeften van patiënten en verwijzers en op basis daarvan diensten positioneren en/of ontwikkelen.

• Optimaliseren van informatie aan patiënten en verwijzers online en offline

• Optimaliseren van interne communicatie.

• Optimaliseren van dienstverlening en resultaten van het informatiecentrum. 

• Opbouw en ontwikkeling van en sturing geven aan het marketingteam. 

• Woordvoerder voor de media.

• Actieve deelname aan organisatiebrede projectteams.

• Opstellen van een begroting en zorgen voor meetbaarheid van resultaten op basis waarvan verdeling van middelen kan worden bijgesteld. 

• Actief volgen van trends en ontwikkelingen in de markt om snel te kunnen inspelen op veranderingen of actualiteiten.

• Gedeeltelijke ondersteuning van internationale activiteiten en ambities.

Wat breng je mee?

Herken jij jezelf in onze kernwaardes?

• We verrassen in stijl en aandacht

• We werken professioneel en accountable

• We zijn trots en integer

Ben je daarnaast iemand met

• een HBO/WO werk- en denkniveau (opleidingsrichting: commerciële economie, bedrijfskunde, marketing); 

• NIMA B Marketing, een professional met de titel SMP heeft een pré;

• minimaal 5-8 jaar werkervaring;

• ervaring in het werken met een matrix¬structuur;

• ervaring in het aansturen van een team en coachen van medewerkers;

• gewend is te sturen op output in de vorm van business resultaat en merkimpact;

• ervaring met de ontwikkeling en executie van een impactvolle merkactivatie;

• ervaring in de ondernemende Zorg, Retail of FMCG omgeving, dan heb je een pré. 

En je bent 

• sensitief, weet met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel intern als extern;

• sterk analytisch, kan logisch redeneren en je bent in staat gedachten te structureren;

• conceptueel sterk, in staat om zich een oordeel te vormen over de invulling van het marketing- en communicatiebeleid en weet dit te vertalen naar concrete doelstellingen;

• innovatief, denkt in kansen en vernieuwing. Ziet hoe zaken anders en beter kunnen, laat je niet weerhouden door oude patronen;

• energiek en oplossingsgericht, benoemt knelpunten en komt (gezamenlijk) tot oplossingen; 

• gericht op samenwerking, in staat om diverse personen en groepen te betrekken en hen te bewegen om gezamenlijke initiatieven op te starten;

• pragmatisch denkend, kunt strategisch handelen maar steekt ook handen uit de mouwen en wil mee bouwen;

• in het bezit van een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Wat krijg je van ons?

• Een marketingteam met 7 enthousiaste, kundige en professionele medewerkers en daarnaast een informatiecentrum met 24 even zo enthousiaste, kundige en professionele medewerkers die worden aangestuurd door de manager Informatiecentrum.       

• Een dynamische en innovatieve organisatie met zeer gedreven collega’s. 

• Een uitdagende verantwoordelijke opdracht met een mooie groei ambitie. 

• Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de € 7.275,- en € 8.500,-  (FWG 75) per maand op basis van een 40-urige werkweek, conform de cao ZKN;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: eindejaarsuitkering, mobiliteitsregeling (keuzebudget voor leaseauto of reiskostenvergoeding), telefoon, laptop en een bonusregeling;

• Middels een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) maken wij structureel inzichtelijk hoe wij bij kunnen dragen aan het persoonlijk geluk en de persoonlijke groei van onze medewerkers, zodat we ook adequater en gerichter kunnen werken aan onze medewerkerstevredenheid.
   

Als je bij ons komt werken vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Ben je enthousiast?

Fijn! Wij ontvangen graag je CV en een motivatie die je kunt uploaden middels de Sollicitatie button. 

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Henriette Hubbers, Manager HR bij Equipe Zorgbedrijven via  h.hubbers@equipezorgbedrijven.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

 

Interesse?