Rotterdam, 14 september 2026
Zelfstandige kliniek investeert met CZO-erkende opleiding in eigen mensen én in een oplossing voor de krapte op de OK
Equipe Zorgbedrijven / Xpert Clinics is deze week in Rotterdam gestart met het zelf opleiden van Medewerkers Operatieve Zorg (MOZ). Twee eigen medewerkers begonnen aan deze CZO-erkende opleiding, die Equipe aanbiedt in samenwerking met de Erasmus MC Academie. Daarmee zet de kliniek een bewuste langetermijnstap: zelf investeren in vakmanschap en in een stabiele, toekomstbestendige bezetting van de operatiekamers.
Antwoord op landelijke krapte
De beschikbaarheid van bevoegd en bekwaam OK-personeel staat landelijk onder druk. Ook Equipe merkt dat vacatures voor OK-personeel moeilijk in te vullen zijn. Door zelf op te leiden neemt de organisatie haar verantwoordelijkheid: kwaliteit en continuïteit van zorg worden geborgd, de afhankelijkheid van externe inhuur neemt af en teams worden stabieler.
"Dit is nadrukkelijk geen snelle oplossing, maar een bewuste keuze voor de lange termijn," aldus Bianca Verburg, CEO "We investeren in de ontwikkeling van onze eigen mensen en bouwen zo aan een toekomstbestendig OK-team."
De Medewerker Operatieve Zorg
De MOZ is een eigen, CZO-erkende functie die het OK-team ondersteunt bij laag- en middencomplexe, planbare ingrepen. De MOZ vervangt de operatieassistent niet, maar vult het team aan.
De opleiding is EPA-gericht (Entrustable Professional Activities): studenten groeien in tempo en volgorde op basis van hun eigen ontwikkeling. Het theorie- en simulatieonderwijs vindt plaats bij de Erasmus MC Academie; het praktijkdeel volledig op de OK van Equipe Zorgbedrijven in Rotterdam, onder begeleiding van een eigen, ervaren praktijkbegeleider. Al na enkele lesdagen staan studenten op de OK om mee te kijken en te oefenen.
Kwaliteit en veiligheid voorop
Equipe Zorgbedrijven werkt volledig binnen het landelijke CZO-kader. Studenten doorlopen supervisieniveaus: van observeren, via werken onder directe en indirecte supervisie, tot zelfstandig uitvoeren ná een formele bekwaamverklaring. Toetsing gebeurt programmatisch, met kennistoetsen, praktijkbeoordelingen, reflecties en een portfolio. Veiligheid gaat daarbij altijd vóór leren.
Bijzonder voor een zelfstandige kliniek
Het is nog niet gebruikelijk dat zelfstandige klinieken zelf een CZO-erkende opleiding aanbieden. Dat vraagt een volledige accreditatie, met een eigen opleidingsplan, examenreglement en praktijkbegeleiding. Begin 2026 startten de voorbereidende gesprekken met de Erasmus MC Academie; inmiddels is een samenwerkingsovereenkomst gesloten en is door het College Zorg Opleidingen (CZO) een voorlopige erkenning toegekend.
Twee collega's zetten de stap
De eerste twee deelnemers hebben een verschillende achtergrond: de één maakt een volledige carrièreswitch vanuit een niet directie patiëntenzorg functie, de ander werkte al binnen de kliniek en zet nu de stap naar de OK.
Structureel opleiden, ambitie om op te schalen
Het zelf opleiden tot MOZ past in de bredere visie van Equipe Zorgbedrijven op opleiden, doorgroeien en behoud van zorgprofessionals, zoals vastgelegd in het strategisch opleidingsplan. De organisatie telt inmiddels 14 praktijkopleiders voor verschillende opleidingen en leidt bijvoorbeeld ook physician assistants, doktersassistenten , optometristen en TOA’s (Technisch Oogheelkundig Assistent) op. De ambitie is om ook medewerkers operatieve zorg structureel zelf op te leiden en dit na een succesvolle start in Rotterdam verder uit te breiden.
Noot voor de redactie (niet voor publicatie):
Voor meer informatie, beeldmateriaal of een interview kunt u contact opnemen met Laura Kramer, Marketing Manager, l.kramer@equipezorgbedrijven.nl, 06-291 433 78.